採用した労働者に占める女性労働者の割合
令和8年4月1日～5月31日時点
| 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の採用数（A） | 5名 | 4名 | 1名 | 0名 |
| 採用者数（B） | 6名 | 5名 | 1名 | 0名 |
採用者に占める女性の割合（A／B）
| 83％ | 80％ | 100％ | ー |
令和7年4月1日～令和8年3月31日
| 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の採用数（A） | 3名 | 1名 | 2名 | 0名 |
| 採用者数（B） | 5名 | 2名 | 3名 | 0名 |
採用者に占める女性の割合（A／B）
| 60％ | 50％ | 66％ | ー |
令和6年4月1日～令和7年3月31日
| 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の採用数（A） | 5名 | 2名 | 3名 | 0名 |
| 採用者数（B） | 6名 | 3名 | 3名 | 0名 |
| 採用者に占める女性の割合（A／B） | 83％ | 66％ | 100％ | ー |
男女の平均継続勤務年数の差異
令和8年4月現在の男女の平均継続勤務年数差異（就労期間が5年未満の者を除く）| | 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の平均勤続年数（A） | 18.4年 | 20.3年 | 14.7年 | 18.5年 |
| 男性の平均勤続年数（B) | 18年 | 18.4年 | 5年 | ー |
| 男女の差異（A/B) | 102％ | 110.3％ | 294％ | ー
|
令和7年4月現在の男女の平均継続勤務年数差異（就労期間が5年未満の者を除く）| | 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の平均勤続年数（A） | 18.2年 | 20.7年 | 13.9年 | 17.6年 |
| 男性の平均勤続年数（B) | 18.6年 | 18.6年 | ー | ー |
| 男女の差異（A/B) | 97.8％ | 111.3％ | ー | ー |
令和6年4月現在の男女の平均継続勤務年数差異（就労期間が5年未満の者を除く）| | 全体 | 職員 | 嘱託員 | 定時職員 |
|---|
| 女性の平均勤続年数（A） | 17.8年
| 20.6年 | 13.5年 | 17.3年 |
| 男性の平均勤続年数（B) | 19.1年 | 19.1年 | ー | ー |
| 男女の差異（A/B) | 90.3％ | 107.8％ | ー | ー |
男女間賃金差異
期間：令和7年4月1日時点| 区分 | 男女の賃金の差異
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
|
|---|
| 全労働者 | 69.4%
|
| 職員 | 97.6% |
| 嘱託員 | 84.5% |
| 定時職員 | 0% |
※労働者には出向者を含み、派遣職員は含まない
※賃金には各種手当は含まない（本俸月額のみ）
※小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示
女性管理職比率
期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日| 区分 | 人数 | 全体における割合
|
|---|
| 男性管理職 | 6人
| 54.5％ |
| 女性管理職 | 5人 | 45.5％ |
※管理職とは「課長級」と「課長級より上位の役職（役員を除く）」の合計をいう。
※一般的に「課長補佐」や「課長代理」は「課長級」に該当しない。