本会では、採用選考その他の求職活動等におけるセクシュアルハラスメントを防止する取組みを行っています。

求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは

「求職者等に対するセクシャルハラスメント」とは「事業主が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動等が阻害されるもの」です。

【求職者等とは】
　■求職者（本会の採用試験等に申し込みをする方）
　■求職者以外の方であって、
　　・本会が実施する職員採用に資する活動に参加する方
　　・教育実習などの各種実習を受ける方

【求職活動等とは】
　求職者が行う求職活動や求職者に類する者が行う職業の選択に資する活動を指し、例えば以下のものが含まれます。なお、SNS等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。
　（例）採用面接の受験、就職説明会への参加、本会職員への訪問、インターンシップへの参加、教育実習等の実習の受講

求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する相談

選考に関して不安や困りごとがある場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。
　相談者・行為者その他関係者のプライバシーを保護し、相談対応に必要な範囲を超えて情報を共有することはありません。
　また、ご相談されたことを理由として、選考上不利益な取扱いをすることはありません。  

 ＝＝【相談窓口】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

採用担当者（総務課課長補佐）  緒方　香織（TEL:096-365-0814）
衛生管理者（本会保健師）        久保田　恭鼓（TEL:096-365-0976）

※ご相談いただいた対象となる行為者本人が、当該相談への対応を行うことはありません。